先輩社員がご紹介！
知っておきたい！
総合（営業）職
対人関係の対応力向上
営業を通して沢山の人と関わりを持つため、人を理解する力・人に伝える力が成長しました。
住谷 昂臣 （すみや たかおみ）
（チーフ職） 大阪支店
- 8：30〈タイムスケジュール〉出社
- 9：00営業準備
- 10：00取引先訪問営業は「どのように・何を」話すかよりも大事にしていることは、相手の話をしっかりと「聴く」ということです。
- 12：00昼食
- 14：00取引先訪問
- 16：00顧客・売上分析情報や目的を共有することで今後の動きや課題について考えるきっかけづくりを行います。
- 17：00帰社・デスクワーク営業で一番大切なことは信頼関係です。取引先との関係づくりには特に注力しています。
- 17：30退社
営業事務職
充実した研修制度で
日々成長を実感
一つ一つ着実に知識を身につけて、不安なく業務に取り掛かることができています。
南 咲希（みなみ さき）
名古屋支店
- 8：30〈タイムスケジュール〉出社
- 9：00顧客・問い合わせ対応
- 9：30電話・FAXによる
注文・見積り処理 - 10；00営業ミーティング関係部署との情報交換をしています。上司や後輩とのコミュニケーションは特に大切！
- 12：00昼食近所のカフェでお気に入りのカフェラテを買って午後に向けてエネルギーチャージ♪
- 14：00電話・FAXによる
注文・見積り処理 - 16：00営業補助フリーアドレスで仕事をすると、組織内の交流が活発になります。その結果、仕事がやりやすくなりました！
- 17：30退社
一般事務職
時短勤務を利用し、
子育てとの両立実現
小さな子供に急なトラブルはつきものですが、周りの皆さんの理解と協力を得て両立ができています。
庄司 真由美（しょうじ まゆみ）
本社管理本部
- 7：30〈タイムスケジュール〉保育園に送り届け子供を保育園に預けて出社。通常8：30始業ですが時短勤務が利用できるので朝も慌てずに支度が出来ています。
- 9：00出社
- 10：00経理業務：
入金処理、日次業務書類作成やデータ入力など、集中力が必要な仕事を中心に行います。 - 12：00昼食
- 13：00広報業務：社内打合せ社内報の発刊に向けた編集担当者との打合せや、採用業務の一環でのエージェント担当者とのミーティングなど、周りとコミュニケーションを取りながら様々な業務に取り組んでいます。
- 14：00労務業務：
給与、勤怠等の管理 - 16：00退社
- 17：20保育園にお迎え
物流職
時差出勤と効率化で『ノー残業』
上司や先輩と積極的に情報共有をすることで、ミスやトラブルを未然に防ぎ、作業効率を上げています。
手塚 響音（てづか ひびき）
東京ロジスティクス
- 9：00〈タイムスケジュール〉出社
- 9：30荷受け
- 10：00棚入れ・入庫処理安全性や作業効率なども考慮し、最適なレイアウトを編み出せたときは達成感も格段にUP！
- 11：00出荷作業重たいものはフォークリフトを使って楽に運んでいます。
- 12：00昼食
- 13：00出荷作業
- 15：00梱包作業お客様に届ける商品は相手の気持ちを考えひとつひとつ丁寧に。
- 16：30送り状・納品書作成
- 18：00退社
社員の働きやすさに寄り添った
落合は『社員を大切にしたい』という想いを持って
様々な福利厚生制度を導入しています。
給 与
手 当
制 度
保険・健康
数字で見る
社員の基本データ
～ 株式会社落合を選んだ
理由TOP5 ～
採用実績（学校）
- 愛知大学
- 愛知学院大学
- 愛知県立大学
- 愛知淑徳大学
- 愛知東邦大学
- 亜細亜大学
- 浦和大学短期大学部
- 大阪経済法科大学
- 大妻女子大学
- 大妻女子大学短期大学部
- 学習院女子大学
- 川村学園女子大学
- 神田外語大学
- 京都産業大学
- 共立女子大学
- 近畿大学
- 敬愛大学
- 慶應義塾大学
- 神戸学院大学
- 神戸親和女子大学
- 国士舘大学
- 駒澤大学
- 作新学院大学
- 佐野短期大学
- 十文字学園女子大学
- 尚絅学院大学
- 城西国際大学
- 椙山女学園大学
- 成城大学
- 清和大学
- 聖和学園短期大学
- 摂南大学
- 専修大学
- 仙台青葉学院短期大学
- 仙台大学
- 大東文化大学
- 高千穂大学
- 拓殖大学
- 千葉経済大学
- 千葉商科大学
- 中央学院大学
- 帝京大学
- 帝塚山大学
- 東海大学
- 東海学園大学
- 東京音楽大学
- 東京経済大学
- 東京国際大学
- 東京成徳大学
- 東北学院大学
- 東北福祉大学
- 東洋大学
- 東洋学園大学
- 同志社大学
- 同志社女子大学
- 獨協大学
- 名古屋大学
- 名古屋経営短期大学
- 名古屋経済大学
- 名古屋産業大学
- 奈良学園大学
- 二松学舎大学
- 日本大学
- 日本福祉大学
- 日本文化大学
- 白鴎大学
- 佛教大学
- 法政大学
- 明治大学
- 明治学院大学
- 名城大学
- 明星大学
- 目白大学
- 目白大学短期大学部
- 桃山学院大学
- 大和大学
- 流通経済大学
- 立教大学
- 立正大学
- 龍谷大学
- 麗澤大学
- ※50音順となります。
東京下町・下谷で
産声を上げた落合。
私たちの活動の範囲は
年々広がっています。
大阪支店
関西地区初の支店として2016年にオープンし、2024年1月には物流倉庫を兼ね揃えたフルバージョンの支店へとリニューアルしたピカピカの支店です。
担当エリアである近畿各県のお客様との信頼関係を一つずつ築いていく事が私たちの使命です。若い社員の力を原動力として一丸となって走り続けます。現在広島にもサテライト展開しております！
➊大阪府大阪市鶴見区放出東1-4-25
名古屋支店
弊社が本格的に全国展開を開始する際、初めて関東以外に出店した支店です。
2006年にオープンしましたが、まだまだ若く伸び盛りの支店です。担当エリアは世界に誇る製造業のメッカ・東海地方を中心に、北陸や静岡西部含め広く、まだまだ開拓の余地も残るやりがいのある支店です！
➋愛知県名古屋市中川区西日置2-2-4
東関東営業所
個性豊かなメンバ－が役割をしっかり理解し、仕事に向き合っています。
2018年に開設した比較的新しい拠点で、落合としては初の営業所となります。千葉県全域と茨城県の一部エリアを管轄として日々活動を行っております。一番小さな拠点となりますが、その分チームワークは最強です!
➌千葉県習志野市奏の杜1-12-13
京浜支店
ものづくりの本場・京浜工業地帯のど真ん中、大田区にあります。
京急線雑色駅から１分の好立地です。最も歴史が長い支店です。営業エリアは、神奈川県全域と東京都の南西部７区および八王子・多摩です。ベテランが多く安心して気軽に相談ができる部署です。
➍東京都大田区仲六郷2-41-7
本社管理本部
本社2Fの間接部門です。
年齢も性別も様々なメンバーが、多岐に亘る仕事を協力し合いながら行っています。総務・経理・採用・研修・仕入や在庫管理、各種イベント、経営戦略立案など「縁の下の力持ち」として企業の成長と社員の働きやすさを実現させていく部署です。
➎東京都台東区下谷1-4-12
本社東京支店
本社1Fにあり、最も規模の大きな営業拠点です。
ベテランから若手まで、バラエティに富んだメンバーが一体感を大切にして日々の業務に励んでいます。本社1Fということで「落合の玄関口」として、明るく元気にお客様をお迎えしています。営業担当と事務職がタッグを組んでお客様のニーズに応え、日本のものづくりを支え続けています。
➏東京都台東区下谷1-4-12
北関東支店
オフィスもリニューアルオープン。
創業者の出身地の群馬県で、創業当時からの歴史あるお取引先様と発展して参りました。新しい企画、イベントにもチャレンジして地域のモノ作りを活性化させる活動を実行していきます。フレッシュなスタッフと、ベテランがどちらも活躍しており、歴史と伝統、新しさと若さが融合した支店です。
➐群馬県太田市浜町1-12
東北支店
2020年12月に宮城県仙台市にOPENしました。
従来は東京からの出張で対応していた東北のお客様への恩返しと、さらなる発展を目指し活動しております。営業拠点としてだけではなく出荷拠点としても東北の産業を支えられるように在庫を取り揃えています。東北に根付いた活動で地域産業の発展に貢献して参ります。
➑宮城県仙台市若林区卸町1-5-12
一業一貫で創業75周年
モノをつなぎ、
ヒトをつなぐ
私たちは伝動機・
ベアリング・工具の
生産財卸商社です。
1947年10月の創業以来、私たち「落合」が大切にしてきたのは
社是である「一業一貫」の揺るぎのない姿勢です。
めまぐるしく変化していく市場環境のなか、機械部品の専門商社として
無借金経営を継続し、圧倒的な調達力と豊富な在庫力で生産現場に関わる
あらゆる商材を網羅し、日本のものづくりを支え続けています。
創業100周年に向け、私たちのビジネスへの挑戦は今日も続きます。
社是である「一業一貫」の揺るぎのない姿勢です。
めまぐるしく変化していく市場環境のなか、機械部品の専門商社として
無借金経営を継続し、圧倒的な調達力と豊富な在庫力で生産現場に関わる
あらゆる商材を網羅し、日本のものづくりを支え続けています。
創業100周年に向け、私たちのビジネスへの挑戦は今日も続きます。
皆さんの心に宿る「誠実」それが、今こそ必要とされています。
幼い時から皆さんが学び、習得してきた個人の誠実さが落合という企業で化学反応を起こし、社会を活性化させ社会貢献へ繋がる！
我々が求めている人財は、人としての「宝」・・・まさに誠実さをフルに活かしまた、私たちとともに個人の誠実さを成長し続けることができる貴方です。
めまぐるしく変化していくこの時代、我々は75年以上に渡りモノづくりを支え続けてきている歴史ある企業です。
その歴史に甘んじることなく新たな歴史を築き上げ「輝く未来」を構築していく…
そこで常に求められていくことは、チェンジ・チャレンジ・チャンス。
自分の力を存分に発揮し、自分たちが生活する社会をより良くしていく仕事を最高の仲間と共に
切磋琢磨して、自己成長を遂げていきましょう。
社会に出るにあたり、夢や希望を抱いている皆さんを我々全員でしっかりとサポートさせてもらいます！
まずは落合の門を叩いてみてください。
お待ちしております！
DEVELOPMENT PROGRAM
なりたい自分になるために
～育成プログラム制度～
基礎と考え方の学びからスタートし、年数ごとに個人の能力を最大限発揮できる育成プログラムをご用意。
自分自身で『キャリアプラン』を思い描き、なりたい自分に近づこう！
落合は皆さんの成長を応援します。
よくあるご質問 Ｑ&Ａ
- 活躍している社員の共通点はありますか？
- ありきたりですが向上心を持って、なぜ？を追求できる人間です。
- どのような方に入社してほしいですか？
- 自ら考え、行動・発信し積極的にコミュニケーションをとれる人材を求めています。
- 若者支援制度（家賃補助）について詳しく教えてください。
- 落合は若者の自立応援を意図として、独身の従業員が賃貸住宅に移住する際、申請日の翌月から最長5年間、または3 0 歳を迎える月を最終月として、家賃の30％（上限3万円）が支給されるものです。
- 「ここが自社の強みだ」と感じる部分はどこですか？
- たくさんありますが、まずは社風です。社歴に関わらず、自由に意見ができる風土で、社長をはじめ役員と社員の距離も近いです。また長年の堅実経営で財政基盤も盤石で、時代の変化に対しても競争力を有しています。
